Os riscos laborais da mulher grávida

Os perigos que a gestante pode estar exposta no seu trabalho

Vilma Medina, Diretora de Guiainfantil.com
Neste artigo
  1. Os riscos mais comuns no trabalho para a grávida
  2. Os riscos laborais e suas consequências para a grávida
  3. Casos indicados de licença maternidade do trabalho 

A gravidez é uma circunstância excepcional que requer mais cuidados quanto à proteção da mãe e seu futuro bebê. É necessário que se conheça os principais fatores de risco no posto de trabalho para a gestante, e como prevenir determinadas situações que podem se tornar perigosas tanto para ela como para o bebê que carrega no seu ventre. Existem profissões mais perigosas que outras para a gestante.

Os riscos mais comuns no trabalho para a grávida

Riscos para grávidas no trabalho

Dependendo da função que a gestante exerce no trabalho, ela pode sofrer mais ou menos riscos. Os riscos podem ser físicos, biológicos, químicos, ambientais, etc. O que pode representar um risco para a sua saúde?

1. Riscos físicos. Os choques, certos movimentos e posturas, vibrações e ruídos, radiações, temperaturas extremas, fadiga mental e física, são algumas situações que podem afetar a gestante no seu posto de trabalho, principalmente se ela é enfermeira, dentista ou trabalhadora do setor industrial ou da construção. 

2. Riscos biológicos. As grávidas que se dedicam ao cuidado de crianças ou que trabalham no setor sanitário e veterinário podem estar expostas aos riscos de infecção pelo vírus da hepatite B, rubéola, citomegalovírus, toxoplasmose, herpes e sífilis.

3. Riscos químicos. Grávidas que têm ocupações agrícolas, que sejam profissionais sanitárias e artesanais, que têm contato com substâncias como ácidos, gases, praguicidas, solventes, vernizes e pinturas, metais e outros elementos tóxicos, sofrem alto risco para a sua saúde.

4. Riscos ambientais. Os riscos ambientais afetam especialmente as mulheres que trabalham em ambientes com atmosferas modificadas como é o caso das comissárias de bordo, especialmente as que trabalham de dia e de noite. O mais aconselhável é que elas tenham apenas um turno de trabalho. 

5. Riscos psicossociais. As mulheres que trabalham num ambiente de muito estresse laboral e durante muitas horas, inclusive que ocupem um posto de trabalho solitário, podem sofrer de riscos psicossociais. O estresse, a ansiedade e a depressão podem colocar em risco sua gravidez.

6. Riscos ergonômicos. Trabalhar sempre em pé ou sempre sentada ou em posturas constantes e forçadas pode apresentar um risco para a gravidez.

Os riscos laborais e suas consequências para a grávida

- Risco de aborto precoce e tardio 

- Risco de parto prematuro 

- Risco de baixo peso do recém-nascido 

- Risco de múltiplas malformações fetais

- Risco de alteração no estado de saúde materna

- Risco de morte fetal

Casos indicados de licença maternidade do trabalho 

Qualquer gestante que suspeite que sua situação laboral é prejudicial para sua saúde ou para o bebê, deve consultar seu médico, que determinará se precisa entrar de licença maternidade ou incapacidade laboral transitória durante a gravidez.

1. O médico da família tomará essa decisão se a causa for médica, como lombalgia ou ciática, incômodos normais durante a gravidez.

2. O ginecologista determinará licença maternidade se observar uma causa obstétrica durante a gravidez ou risco de parto prematuro. 

3. O médico do trabalho ou da unidade de saúde laboral da empresa, ainda que não seja o médico protagonista da gestação, poderá determinar às mulheres que trabalham em profissões de risco, como a indústria química ou exposições a agentes nocivos, se precisam de licença maternidade ou mudar de departamento para não ocasionar riscos à grávida e ao bebê.

Fonte consultada:
- Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

Vilma Medina. Diretora de Guiainfantil.com

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